（原标题：印度钢铁行业供需研究）

【导读】中国的官场文化认为，高明的领导往往是沉默寡言的。职位越高的人，越是惜字如金。从领导工作的角度来看，这有利于树立权威，并培养员工的向上悟性。为什么这种官场文化在中国普遍存在？所谓“向上悟性”的培养，是否能让员工得到真正的能力提升？

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